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医療法人社団 協友会

八潮中央総合病院

( 一般病院 )

埼玉県 八潮市
八潮

編集長が取材しました

介護福祉士(病棟) パート

時給1000円以上

8:30〜17:30 ※相談に応じます

2016年5月「八潮駅」近くに新築移転OPEN。急性期〜在宅の幅広い医療サービスを展開。

上尾中央医科グループ(AMG)の八潮中央総合病院は、つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩10分の立地に、2016年5月、新築移転オープンしました。

免震構造5階建ての院内は、ゆとりを感じる空間設計で、ほぼ全ての医療設備を一新。手術室の増設、透析センターの拡充、健診センターの新設など、今まで以上に充実した医療体制が整っています。今後は、併設する訪問看護ステーションと連携を図りながら、予防医療から在宅支援まで、一貫して提供できる体制の構築を目指します。

看護部では、AMGのキャリアラダーに基づくレベル別の院内研修を実施。OJTでは看護方式PNS(パートナーシップナーシングシステム)のもと、いろいろな先輩とペアを組み、それぞれの看護対応や業務のやり方を学んで行きます。

新看護部長による新たな組織改革がスタート

看護部では、2016年度より新看護部長が就任し、新人が定着する職場を目指して、指導者・役職者の育成に取り組んでいます。

新入職員同士のつながりを深める時間を設けるとともに、各病棟の教育担当者(実習指導者)が話し合う機会や、孤立しがちな役職者が横のつながりを深められる場を設けて、部署を超えて支え合える看護部を目指しています。

また、スペシャリストの育成・活動もバックアップしていて、緩和ケア認定看護師を中心に、多職種による緩和ケアチームを結成。現在、認知症看護認定看護師を目指しているスタッフもおり(2017年1月現在)、資格取得後は、高齢化が進む地域のために専門活動を展開する予定です。

各病棟に実習指導者を配置

看護部では、毎年数名のスタッフを実習指導者講習に派遣し、教える能力の優れた人材の育成に取り組んでいます。

現在、約20名の実習指導者が在籍しており(2017年1月)、講習で学んだ指導ノウハウを、病棟メンバー全員に伝授。部署全体で新人を育てて行けるよう士気を高めながら、教育委員会とも密に連携しています。

各部署で、新卒者にも中途入職者にもレベルに合わせたサポートを行っており、ブランクからの復職希望者も大歓迎。看護師と連携する機会の多い介護職への教育もしっかり行い、病棟スタッフ全員が高いレベルでケアに入れるよう努めています。

スタッフから大好評の待遇・福利厚生

スタッフに好評なのは、充実した待遇と福利厚生。年間休日は120日(+有休)もあり、有休はほぼ100%消化可能。夏休みは約1週間の長期休暇が取得できるため、しっかりリフレッシュできます。

また、残業は月10時間以下と少なく、自分の時間を確保しやすいのも魅力。仕事の後に習い事に通うスタッフも多く、オフの時間を満喫しています。

また、看護部には子育て中のママさんが多く、隣接する保育室には、40名以上のお子さんが登録しています。新築移転を機に保育室も新しくなり、水遊びができるデッキや、年齢別保育に対応できる部屋数が確保され、より充実した保育環境が整いました。

CPICC1

2016年5月、つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩10分の立地に新築移転オープンしました。

CPICC2

患者様の多くは、近隣に暮らす地域の方々。退院後も、併設する訪問看護ステーションと連携しながら継続看護に努めます。

CPICC3

病院の隣に新しく建てられた保育室です。24時間体制で、年齢別保育にも対応できるよう、広いスペースが確保されています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護主任 入職4年目

看護主任 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
引っ越しを機に、自宅の近くで保育室完備の病院を探していて当院に出会いました。知らない土地での暮らしや、新しい職場に馴染めるか不安でしたが、優しい先輩や同僚に恵まれ、毎日楽しく働いています。
八潮中央総合病院の特徴について教えてください。
長年にわたって地域に信頼されている温かい病院です。市内唯一の総合病院なので、多くの科をまんべんなくカバーしています。八潮市には公立の病院がないので、市を代表する中核病院として、行政機関とも密に連携しています。
スキルアップについての魅力を教えてください。
院内研修の充実はもちろん、興味のある院外研修にも積極的に参加できるようサポートしてもらえます。勤務時間外の研修や院外の研修に参加する際も保育室が利用できるので、子育て中もスキルアップに励めています。
看護師 入職9年目

看護師 入職9年目

子育てをしながら働かれているそうですね。
はい。新卒で入職して、2回の産休・育休をいただき、5歳と7歳の子どもを育てながら働いています。産前は夜勤を免除していただき、産休中も職場と連絡を取り合えたため、安心して職場に復帰することができました。
子育て中の働き方について教えてください。
私は保育室を利用しながら常勤として働いていますが、日勤常勤制度や、時短勤務制度を利用しているスタッフもいます。それぞれの家庭に合わせた勤務形態を提案していただけるので、夜勤や残業ができない方も安心ですよ。
職場の自慢できるところを教えてください。
年間休日が120日(+有休)もあり、希望休をほとんど通してもらえるところです。おかげで、子どもの行事には必ず参加できていますし、家族との時間も充実しています。子どもの発熱で急に欠勤の相談をしても、上司は嫌な顔をせずに融通を利かせてくれます。
看護師 入職10年目

看護師 入職10年目

仕事と学校を両立していたそうですね。
はい。准看護師として働きながら、上尾中央医科グループの看護学校に通い、看護師の資格を取得しました。現在は、3歳と7歳の子どもの母親として、仕事と育児を両立しています。
ママさん目線で職場の魅力を教えてください。
24時間対応していただける保育室があることです。とてもリーズナブルな利用料金で、季節のイベントなども充実しており、急な勤務変更などにも柔軟に対応してもらえます。幼稚園バスが保育室の前まで来るので、幼稚園に通わせながら短時間だけ利用している方もいますよ。
仕事と子育ての両立はうまくいっていますか?
はい。育児への理解が大きい職場で本当に助かっています。育休明けから緩和ケア病棟に配属になったのですが、緩和ケアと出会ったことで、看護師としてもっと成長したいと考えるようになりました。現在は夫の協力を得ながら、専門知識の勉強を頑張っています!

ムービー

介護福祉士(病棟) パート

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
時給1000円以上



勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
休日休暇

相談に応じます
有休



年間休日 日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

寸志年2回

交通費支給 (10万円まで)

社会保険完備 (条件を満たした場合)

保育支援
24時間保育室完備
費用/月1万6500円
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円)
退職金制度
送迎/草加駅、八潮駅
制服貸与
保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
研修内容/院内研修
その他
配属希望/優先する
看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

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送迎/草加駅、八潮駅
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保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
研修内容/院内研修
その他
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看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

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研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
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その他
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看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
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夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

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教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
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夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

応募条件
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時給1000円以上



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送迎/草加駅、八潮駅
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保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
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看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
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夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

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待 遇

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寸志年2回

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送迎/草加駅、八潮駅
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保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
研修内容/院内研修
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看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

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時給1000円以上



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昇給年1回 (4月)

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研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
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介護福祉士(病棟) パート

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時給1000円以上



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保育支援
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制服貸与
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研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
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奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

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時給1000円以上



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休日休暇

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有休



年間休日 日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

寸志年2回

交通費支給 (10万円まで)

社会保険完備 (条件を満たした場合)

保育支援
24時間保育室完備
費用/月1万6500円
福利厚生
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退職金制度
送迎/草加駅、八潮駅
制服貸与
保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
研修内容/院内研修
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看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

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時給1000円以上



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待 遇

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寸志年2回

交通費支給 (10万円まで)

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保育支援
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費用/月1万6500円
福利厚生
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送迎/草加駅、八潮駅
制服貸与
保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
研修内容/院内研修
その他
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看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
時給1000円以上



勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
休日休暇

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有休



年間休日 日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

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交通費支給 (10万円まで)

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保育支援
24時間保育室完備
費用/月1万6500円
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円)
退職金制度
送迎/草加駅、八潮駅
制服貸与
保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
研修内容/院内研修
その他
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看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

応募条件
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時給1000円以上



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交通費支給 (10万円まで)

社会保険完備 (条件を満たした場合)

保育支援
24時間保育室完備
費用/月1万6500円
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円)
退職金制度
送迎/草加駅、八潮駅
制服貸与
保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
研修内容/院内研修
その他
配属希望/優先する
看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

介護福祉士(病棟) パート

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
時給1000円以上



勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
休日休暇

相談に応じます
有休



年間休日 日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

寸志年2回

交通費支給 (10万円まで)

社会保険完備 (条件を満たした場合)

保育支援
24時間保育室完備
費用/月1万6500円
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円)
退職金制度
送迎/草加駅、八潮駅
制服貸与
保養所/軽井沢・那須・山中湖
研修
教育システム/キャリアラダー
入職後オリエンテーション/あり
研修内容/院内研修
その他
配属希望/優先する
看護方式/チームナーシング
認定看護師/いる(3名)
奨学金制度/あり
夜間救急対応/専門スタッフが対応

○つくばエクスプレス「八潮駅」北口 徒歩10分 ※北口より無料送迎バスあり
○東武スカイツリーライン「草加駅」東口より無料送迎バスあり

名 称
八潮中央総合病院
(やしおちゅうおうそうごうびょういん)
形 態
一般病院
所在地
〒340-0814 埼玉県八潮市南川崎845
病床数
250床(一般150床・回復期リハ50床・障害50床)
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科 、放射線科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科 、麻酔科、リハビリテーション科、(人工透析)、形成外科
看護体制
7:1
関連施設
あすなろ保育室
みどり診療所
八潮中央訪問看護ステーション
その他
職員数/451名
URL
http://www.yashio-cgh.jp/

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採用担当 048-996-1131(代表)
代表TEL 048-996-1131

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