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医療法人社団 城東桐和会

東京さくら病院

( ケアミックス型病院 )

東京都 江戸川区
篠崎

編集長が取材しました

精神保健福祉士 正職員

月給22万5000円以上 ※一律手当・固定残業代20時間含む(20時間超過分は別途支給)

8:30~17:30

緩和ケアとリハビリテーションを2本柱に、専門性を持つ職員の育成を目指しています。

桜並木が続く江戸川のほとりに建つ「東京さくら病院」では、緩和ケアや回復期リハビリなど、地域に密着した専門医療を展開。所属する桐和会グループの連携を活かして、医療と介護の垣根をなくし、地域の中で完結するケア体制の構築にも取り組んでいます。

一般、回復期、療養、緩和ケアと、さまざまな病棟機能を有し、各領域に精通したスペシャリストを育成中。看護学修士の学位を持つ看護部長をはじめ、緩和ケア認定看護師、働きながら大学院進学を目指す方など、専門性を高めることに積極的な職員が多くいます。

看護部では、教育サポートを充実させ、子育てや家族の介護中も、スキルアップできる環境を用意。院内には、1日700円で利用できる24時間保育室を完備しており、日勤常勤や時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も提案しています。

病院の特徴について

東京さくら病院は、急性期治療後も継続した治療・リハビリ・療養が必要な患者様を受け入れ、住み慣れた地域の中で、最期まで自分らしい生活を送っていただくためのサポートを行う医療機関です。

全258床の病棟は、一般病棟(40床)、緩和ケア病棟(38床)、回復期リハビリテーション病棟(60床)、療養病棟(120床)で構成されており、5Fには、関連施設の老健「東京さくらメディケアセンター」を併設。また、東京都の指定を受け、「地域連携型 認知症疾患医療センター」を開設し、地域における認知症医療の拠点を目指し、周辺の医療機関と連携しています。

充実したリハビリテーション環境が整っており、回復期リハビリテーション病棟では、在宅復帰率は常に80%以上をキープ。療養病棟でも「在宅復帰機能強化加算」を取得して在宅に向けたリハビリを行い、緩和ケア病棟における「がんリハビリ」にも力を注いでいます。

看護の専門性を身に付けて強みに

看護部には、「緩和ケアを学びたい」「リハビリに興味がある」など、専門知識・技術を身に付けるために入職する職員が多いのが特徴。やりたい看護に取り組めるよう、配属先の希望にはできる限り応えており、現場では教育担当者を付け、マンツーマンのOJTを実施しています。

定期的な院内研修の開催はもちろん、必要な外部研修に参加する際は、病院が費用を負担し、職員一人ひとりが興味を深め、学んだ専門性を強みにしていけるようサポートしています。

認定看護師などの資格取得を目指す際も、病院が研修費用を負担し、研修中の基本給も支給しているため、経済的な負担はほとんどありません。また、「進学支援制度」も整っているので、働きながら看護系大学院への進学を目指す職員もおり、講義に合わせた勤務調整も行っています。

ライフスタイルに合わせた働き方を推進

看護部では、子育て中の方や、長いブランクから復職したい方、家族の介護をしている方なども積極的に雇用し、ライフスタイルに合わせた働き方を提案しています。

「院内保育室」は24時間対応で、毎日30名程の子ども達で賑わっていて、保育料は、お昼代・おやつ代込みで1日700円とリーズナブル。食事とおやつは、栄養科がバランスを考慮して手作りしています。ママさん看護師が多く活躍しているので、各病棟で「残業ゼロ」を目標に、私生活を大切にできる職場づくりに取り組んでいます。

また、福利厚生として、1食250円の職員食堂を完備しており、毎日手作りのバランスの良い食事が食べられることも好評です。

CPICC1

最上階には、江戸川を眺めながら、患者様とご家族がくつろげるスペースを用意しています。

CPICC2

緩和ケア病棟では、地域のボランティアさんを招いて、毎月さまざまなイベントを開催しています。

CPICC3

院内保育室の様子。芝生の園庭もあり、外遊びやお散歩で自然と親しめる環境です。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

緩和ケア認定看護師 入職3年目

緩和ケア認定看護師 入職3年目

認定看護師の資格を目指したきっかけを教えてください。
緩和ケア病棟で働く中で、もっと専門性を身に付けて患者様やご家族に関わっていきたいと思ったからです。特に私は「家族ケア」の重要性を感じていて、ご家族の想いに寄り添いながら、一緒に患者様のケアをしていく関係づくりに取り組んでいます。
緩和ケア病棟の特徴を教えてください。
治療というより、症状のコントロールや、その方らしく生きるためのサポートをしていく病棟です。いろいろな角度から患者様を捉えていくには、働く仲間の異なる価値観を受け入れていくことが大切なので、職員同士がお互いを認め合い、それぞれの価値観を新しい知識として吸収できる関係性を築いています。
認定看護師を目指す際、職場のサポートはありましたか?
はい。約半年にわたる研修費用の負担だけでなく、研修中も基本給を支給していただけたので、経済的に大変助かりました。資格取得後も、必要なセミナーや学会には積極的に参加できるよう、勤務を調整していただいています。
看護師 入職3年目 回復期リハビリテーション病棟勤務

看護師 入職3年目 回復期リハビリテーション病棟勤務

入職のきっかけについて教えてください。
1人目の子どもを出産後、職場復帰がしたくても預け先が見つからなかったため、院内保育室のある当院に入職しました。入職後に2人目も授かり、産休・育休を取得して復帰し、まだ子どもが小さいので日勤常勤として働いています。
院内保育室の特徴について教えてください。
当院の看護師だけでなく、桐和会グループの他施設の職員も利用しているため、子どもの人数が多くて賑やかです。保育士さんも優しい方ばかりですし、昼食・おやつは手作りのものが出て、使用済みオムツの処理までしてもらえます。
回復期リハビリテーション病棟の特徴について教えてください。
チーム医療を推進しているので、ドクターやリハビリスタッフなど、他職種とのコミュニケーションが活発です。看護師の年齢層も、20代から50代まで幅広く、回復期が未経験の方や、長いブランクから復職された方も活躍しています。
看護師 入職1年目 療養病棟勤務

看護師 入職1年目 療養病棟勤務

入職のきっかけについて教えてください。
前職は3次救急の病院に勤めていて、忙しさに疲弊してしまい、ゆったり働ける環境を求めて当院に入職しました。ピリピリとした雰囲気とは無縁の療養病棟は、職員間の人間関係も良く、ストレスを感じずに働くことができています。
教育サポート体制の魅力について教えてください。
療養病棟は初めてだったので、2カ月ほど教育担当の先輩に付いていただき、慢性期看護をイチからから指導していただきました。新卒採用も行っているため、新人教育が充実していて、指導力の高い看護師が多く活躍しています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
広くてきれいな職員食堂があり、栄養バランスばっちりの昼食を1食250円で食べられ、味もとても美味しいです!夜勤の日は、夕食と朝食が無料で支給されるのも魅力です。

ムービー

精神保健福祉士 正職員

勤務補足
勤務地/東京さくら病院 または 東京さくらクリニック(重度認知症デイケア)
仕事内容/電話・窓口相談、外来対応、書類作成、都や区等で行われる会議への参加、講演会や勉強会の開催・参加、情報配信業務、医療機関・地域包括支援センターなど関係医療機関との連携連絡調整
応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
月給22万5000円以上 ※一律手当・固定残業代20時間含む(20時間超過分は別途支給)
給与詳細
基本月給/14万5000円
職務給/3万円
施設手当/2万円
固定残業代20時間/3万円

▽別途手当
皆勤手当/5000円
役職手当
職務給加算
給与例
入職5年目/月給25万1000円
入職10年目/月給26万2000円
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
4週8休制
夏季(2日)、年末年始(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 111日+有休
待 遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績基本給×3カ月)
交通費支給(規定あり)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
ワンルームマンション借り上げ制度あり
費用/月3万円
入寮条件/病院から自宅まで2時間以上の単身者(シングルマザー除く)
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
0歳児~未就学児
費用/1回700円、夜間預かり1回1400円(月曜日入り~火曜日明け、金曜日入り~土曜日明け)
規模/保育士25名 園児40名
病児保育あり
福利厚生
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与
研修
院内・外の研修は年間スケジュールにより実施

精神保健福祉士 正職員

勤務補足
勤務地/東京さくら病院 または 東京さくらクリニック(重度認知症デイケア)
仕事内容/電話・窓口相談、外来対応、書類作成、都や区等で行われる会議への参加、講演会や勉強会の開催・参加、情報配信業務、医療機関・地域包括支援センターなど関係医療機関との連携連絡調整
応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
月給22万5000円以上 ※一律手当・固定残業代20時間含む(20時間超過分は別途支給)
給与詳細
基本月給/14万5000円
職務給/3万円
施設手当/2万円
固定残業代20時間/3万円

▽別途手当
皆勤手当/5000円
役職手当
職務給加算
給与例
入職5年目/月給25万1000円
入職10年目/月給26万2000円
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
4週8休制
夏季(2日)、年末年始(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 111日+有休
待 遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績基本給×3カ月)
交通費支給(規定あり)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
ワンルームマンション借り上げ制度あり
費用/月3万円
入寮条件/病院から自宅まで2時間以上の単身者(シングルマザー除く)
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
0歳児~未就学児
費用/1回700円、夜間預かり1回1400円(月曜日入り~火曜日明け、金曜日入り~土曜日明け)
規模/保育士25名 園児40名
病児保育あり
福利厚生
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与
研修
院内・外の研修は年間スケジュールにより実施

精神保健福祉士 正職員

勤務補足
勤務地/東京さくら病院 または 東京さくらクリニック(重度認知症デイケア)
仕事内容/電話・窓口相談、外来対応、書類作成、都や区等で行われる会議への参加、講演会や勉強会の開催・参加、情報配信業務、医療機関・地域包括支援センターなど関係医療機関との連携連絡調整
応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
月給22万5000円以上 ※一律手当・固定残業代20時間含む(20時間超過分は別途支給)
給与詳細
基本月給/14万5000円
職務給/3万円
施設手当/2万円
固定残業代20時間/3万円

▽別途手当
皆勤手当/5000円
役職手当
職務給加算
給与例
入職5年目/月給25万1000円
入職10年目/月給26万2000円
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
4週8休制
夏季(2日)、年末年始(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 111日+有休
待 遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績基本給×3カ月)
交通費支給(規定あり)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
ワンルームマンション借り上げ制度あり
費用/月3万円
入寮条件/病院から自宅まで2時間以上の単身者(シングルマザー除く)
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
0歳児~未就学児
費用/1回700円、夜間預かり1回1400円(月曜日入り~火曜日明け、金曜日入り~土曜日明け)
規模/保育士25名 園児40名
病児保育あり
福利厚生
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与
研修
院内・外の研修は年間スケジュールにより実施

○都営新宿線「篠崎」駅 南口 徒歩20分

名 称
東京さくら病院
(とうきょうさくらびょういん)
形 態
ケアミックス型病院
所在地
〒133-0063 東京都江戸川区東篠崎1-11-1
病床数
258床(一般病棟40床、緩和ケア病棟38床、回復期リハビリテーション病棟60床、療養病棟120床)
診療科目
内科、リハビリテーション科
関連施設
川口さくら病院
篠崎駅前クリニック
瑞江すばるクリニック
瑞江わんぱくクリニック
病児保育室 瑞江わんぱく
老健 川口メディケアセンター
西葛西駅前総合クリニック
瑞江総合クリニック
特別養護老人ホーム 川口さくらの杜
特別養護老人ホーム 見沼さくらの杜
特別養護老人ホーム 越谷さくらの杜
特別養護老人ホーム 道合さくらの杜
特別養護老人ホーム 三郷さくらの杜
その他
職員数/335名(Dr27名 Ns常勤93名 非常勤23名)
看護師年代別人数/20代45名 30代35名 40代23名 50代11名 60代2名
URL
http://sakurahp.jp/

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東京さくら病院

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採用担当 03-5666-1334(代表)
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