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医療法人社団 愛友会

津田沼中央総合病院

( 一般病院 )

千葉県 習志野市
津田沼

編集長が取材しました

医療事務 嘱託

年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~) ※経験加算あり

8:30〜17:30

便利な「津田沼駅」近くの立地が魅力。結婚・出産後もキャリアアップに励める職場です。

「津田沼中央総合病院」は、急性期医療から在宅支援までを展開する地域密着型病院。訪問診療・訪問看護に取り組む「在宅療養支援室」の機能を活かして、地域の関連機関と連携した退院支援に力を入れています。

抗がん剤治療を行うがん患者様も、安心して在宅に戻れるよう、がん性疼痛看護認定看護師による「緩和ケア外来」をスタートし、2016年度には、ベッド数8台の「外来化学療法室」を新設しました。

看護部では、職員の職場満足に向けた「意向調査」を毎年行い、異動やキャリアアップの要望を収集。一人ひとりに合った働き方ができるようバックアップしています。また、働く上でブランクや子育てが負担にならないように、復職支援研修、24時間保育室、日勤常勤制度、時短勤務制度などを設け、ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます。

さまざまな看護経験が積める職場

教育体制の特徴は、ローテーション研修(新卒は必須、中途は希望者)があること。看護師として、さまざまな領域の知識・技術を取得できるよう、入職1年目は全病棟を回り、手術室、外来、透析室などの部署も経験します。2年目は、看護部長との面談後に配属部署を決定。その後も、個々の希望に合わせた部署異動が可能です。

各部署では、主任が教育担当者、5年目以上がアソシエイト、3年目以上がプリセプターと、新人教育の役割を分担。プリセプターとプリセプティーを支えるアソシエイトは、指導が手薄になりがちな入職2年目の看護師の教育も兼任しています。

また集合教育では、教育委員会が開催する院内研修と並行して、上尾中央医科グループ(AMG)の合同研修にも積極的に参加できるため、専門領域を極めていきたい方にはピッタリの環境。現在、「糖尿病療養士」「実習指導者」「がん性疼痛看護認定看護師」が在籍し、緩和ケア認定看護師の教育課程に通う職員もいます(2016年11月現在)。

子育て中の職員に優しい職場づくり

看護部には、子育てをしながら働くスタッフが多く、隣接する「つくしんぼ保育園」に登録している子どもの数は50名以上。2015年にリニューアルしたばかりのきれいな保育園で、24時間対応可能で、臨時利用もできるため、残業や夜勤の時も安心です。

保育室では、春の遠足、プール遊び、秋のバス旅行といったイベントが多く、劇や歌を発表するクリスマス会では、総務課スタッフがサンタクロースの仮装をして、イベントを盛り上げに行きます。

お子さんの具合が悪い時には、すぐに様子を見に行くことができ、そのまま院内の小児科外来を受診することも可能。病児保育にも対応してもらえる環境が整っていますし、看護部には育児経験者が多いので、急な欠勤・早退にも理解があります。

時代と地域のニーズに応えるために

力を入れているのは、高齢化社会に向けた「在宅療養部門」の拡充。専従看護師とケアワーカーが在籍する「在宅療養支援室」が、病棟と地域を結び、訪問看護ステーションや介護施設と連携しています。

看護部では、卒後4年目以上の職員を対象に「在宅研修プログラム」を実施。併設された「訪問看護ステーション」の看護師に同行し、実際の訪問看護の仕事内容を体験しています。

また、最期まで自宅で暮らすことを希望される患者様が増えているため、がん性疼痛看護認定看護師が、全職員を対象に勉強会を開いて、「緩和ケア」に関する専門知識を普及させています。

──────────────────病院からのおしらせ──────────────────《全職種共通》病院見学は随時受け付けています。

《看護師 平成29年新卒向け》見学(平日のみ)・インターンシップ(土曜のみ)受付中/

《言語聴覚士/作業療法士/理学療法士 平成30年卒業見込者向け》インターンシップ開催・申込受付中/7/8、7/15、8/5、8/26 10時〜 ☆昼食付・1日勤務体験/いずれか1日(定員4名)/※参加希望の方は事前に、総務課人事担当まで、お電話かメール(m.ueno@tcgh.jp)でご連絡ください。

CPICC1

2016年度に新設した「外来化学療法室」。自宅での生活を希望するがん患者様をサポートしています。

CPICC2

看護部長(写真右)と職員の距離が近く、仕事のことも、プライベートのことも気軽に相談できます。

CPICC3

回復期リハビリテーション病棟では、リハビリスタッフと密に連携し、定期的に多職種カンファレンスを実施しています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

がん性疼痛看護認定看護師

がん性疼痛看護認定看護師

認定看護師を目指したきっかけについて教えてください。
「緩和ケアチーム」の活動で、痛みに苦しむ多くの患者様と向き合い、もっと専門的なケアをしてあげたいと思ったからです。当院には認定看護師がいなかったのですが、上司をはじめ、病棟のみんながチャレンジを応援してくれたおかげで、第1号になることができました。
「資格取得支援制度」はありますか?
はい。母体のAMGには多くの認定看護師が在籍しているので、サポート体制は整っています。約半年休職して学校に通ったのですが、基本給は保障されましたし、寮費も変わらなかったので助かりました。
現在は、どんな活動をしていますか?
緩和ケアチームと病棟ラウンドを行ったり、職員のために緩和ケアの研修会を企画したり、病棟業務の傍ら、専門活動を増やしています。また、目標にしていた「緩和ケア外来(毎月2回)」も開設していただき、痛みなどの辛い症状をはじめ、今後の不安や悩みの相談に対応しています。
看護師 ハイケア病棟勤務

看護師 ハイケア病棟勤務

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。6歳と2歳の子どもがいます。上の子どもは、祝日や土日の勤務の日は保育室を利用しています。下の子どもも、保育室のお友達や保育士さんと遊ぶのをとても楽しみにしています。現在、9:00~17:00の時短勤務制度を利用しており、家族の協力を得ながら夜勤もしています。
保育室は、どんな雰囲気ですか?
子どもたちのことを良く見てくれていて助かっています。近隣の公園に散歩に連れて行ってくれたり、遠足や季節行事なども企画してくれます。保護者とのコミュニケーションを積極的にとってくれるので、安心して仕事に行くことができます。
今後も仕事を続けていく予定ですか?
はい。家族にも協力してもらいながら続けて行きたいと考えています。仕事をすることで自分も成長することができます。子どもたちも応援してくれているんですよ。
看護師 入職5年目

看護師 入職5年目

職場の自慢できるところについて教えてください。
幅広い診療科を有する総合病院なので、さまざまな領域の看護を学ぶことができます。また、もっと専門分野を極めたいと思った時は、勤務を調整して外部研修にも行かせてもらえます。スキルアップにとても協力的な職場だと思いますよ。
どんな外部研修に参加していますか?
看護協会が主催する研修や、AMGの合同研修に参加しています。内容によっては日勤扱いで、費用まで負担してもらえます。
AMGのグループのメリットについて教えてください。
毎年、「バレーボール大会」や「運動会」といった楽しいイベントがあります。大きな組織なので、働く上での安定感があり、待遇・福利厚生面も手厚く、結婚・出産後も安心して働くことができます。

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

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○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
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休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
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医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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給 与
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※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
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正職員登用制度あり
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○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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給 与
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※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

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社会保険は法令に則り適用

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保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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給 与
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試用期間
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給与詳細
勤務時間
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
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年間休日 120日+有休
待 遇

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社会保険は法令に則り適用

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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
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休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

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社会保険は法令に則り適用

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福利厚生
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給 与
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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
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休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

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交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
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8:30〜17:30
休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
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待 遇

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交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

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医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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正職員登用制度あり
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給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
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給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
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休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

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[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
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給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
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休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
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給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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正職員登用制度あり
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給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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正職員登用制度あり
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給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
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試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

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勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
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○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
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年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
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医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
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有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
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年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
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保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
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勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

医療事務 嘱託

勤務補足
勤務開始から1年間は契約職員として勤務
正職員登用制度あり
応募条件
○医療事務経験者歓迎
給 与
年俸制220万円~ (月給支給18万3300円~)
※経験加算あり
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週10休制(祝日を含む)シフト制
有休、慶弔、産休、育休、子の看護休暇
有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (契約更新時)
交通費別途支給(上限あり)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場/自己契約、ガソリン代/距離に応じる)
医療費還付制度
保養所(軽井沢・那須・山中湖)

○JR「津田沼」駅 南口 徒歩6分
○京成「津田沼」駅 徒歩7分

名 称
津田沼中央総合病院
(つだぬまちゅうおうそうごうびょういん)
形 態
一般病院
所在地
〒275-0026 千葉県習志野市谷津1-9-17
病床数
300床(一般181床 障害者病棟46床 ハイケア15床 回復期リハビリ病棟58床)
診療科目
内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、小児科、外科、 整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、 透析科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、 眼科、婦人科、 人間ドック、各種健康診断、訪問看護、医療福祉総合相談
看護体制
7:1
関連施設
介護老人保健施設 ケアセンター習志野
サテライト型小規模老人保健施設 あっとほーむ習志野
URL
http://www.tcgh.jp/

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