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医療法人社団 慶泉会

町田慶泉病院

( 一般病院 )

東京都 町田市
町田

編集長が取材しました

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

月給19万5000円以上 ※一律手当含む

8:45~17:15

他職種と連携してチーム医療を学び、看護の幅を広げながら成長できる職場です。

地域における包括的な医療の展開を目指す「町田慶泉病院」には、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟に加え、外来、透析室、手術室と、幅広い経験を積める環境があります。

「チーム医療」を推進し、他職種と連携することで、幅広い視野と、高い専門性を兼ね備えた看護師を育成。院内研修は職種ごとの開催だけでなく、多職種合同で開催し、専門分野を超えた学びも大切にしています。

看護部ではジェネラリストの育成を目標に、外部研修の費用補助、認定看護師などの資格取得支援制度の確立を目指しています。また、看護助手・准看護師から看護師の資格取得を考えている方には、「奨学金制度」の活用を勧めています。

電子カルテを導入し、業務の効率化を推進

「町田慶泉病院」では、2017年度より電子カルテを導入し、診療情報を電子化したことで、業務効率が大幅にアップ。入退院の多い一般病棟でも、「残業ほぼゼロ」を実現しています。

また、年間休日が120日(+有休)もあり、有休は希望に合わせて取得できるため、家庭のある方や、プライベートを大切にしたい方は、理想の働き方をすることができます。

子育てサポートとして、近隣に保育室(幼稚園との二重保育可)を完備しているため、ママさん看護師も多く活躍しており、「時短勤務」や「日勤常勤」など、多様な勤務形態に対応可能です。

看護師の活躍の場

◆一般病棟(50床)/救急外来と連携し、24時間体制で救急搬送を受け入れ、在宅復帰、回復期リハビリテーション病棟への転棟につなげています。混合病棟なので幅広い疾患が学べ、周術期看護にも携わることができます。

◆回復期リハビリテーション病棟(47床)/市内には回復期の病床が少ないため、地域におけるリハビリテーション医療の拠点として、充実した退院支援体制を構築。病棟内に、家庭環境を再現したリハビリ設備「いずみ邸」を設け、より実践的な訓練を行うことで、高い在宅復帰率を維持しています。

◆医療療養型病棟(41床)/長期療養が必要な患者様とじっくり向き合える職場環境。看護師をサポートする看護助手や介護職員も多く活躍しています。自宅療養を望まれる患者様には、関連施設の訪問看護ステーションをご案内しています。

◆その他/救急外来兼務の外来、ベッド数26台の透析センター、手術室、訪問診療の同行など、さまざまな活躍の場がある職場です。

リハビリスタッフも大募集中

「町田慶泉病院」の大きな強みは、365日体制のリハビリテーション。ケアミックス医療を展開しているので、急性期から回復期、維持期まで継続的なリハビリを提供しており、透析患者様へのリハビリや、在宅復帰後の訪問リハビリ、通所リハビリにも力を注いでいます。

リハビリ科には、PT・OT・ST合わせて約35名もの職員が在籍しており、運動器と脳血管障害へのリハビリを中心に、術後早期から積極的に介入。受け持ちを決め、患者様の状態に応じたリハビリ計画を立案しており、医師、看護師、ソーシャルワーカーなどの院内スタッフはもちろん、地域の関連施設との連携も大切にしています。

また、歩行支援ロボット「Honda歩行アシスト」を訓練に活用するなど、最新のリハビリ機器・技術の導入にも積極的です。

CPICC1

中西理事長(写真中央)を囲んだカンファレンス。医師はもちろん、理事長や院長も、現場と距離が近いことが自慢です。

CPICC2

透析センターの様子。院内でシャント関連手術に対応できる上、リハビリが必要な透析患者様を積極的に受け入れているので、地元以外からの入院・通院が多いです。

CPICC3

高齢の患者様が多い療養病棟では、看護師がベッドサイドでじっくりと向き合う時間を大切にしています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護師 入職2年目

看護師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
小さな子どもがいるので、保育室を利用できることが入職の一番の決め手になりました。勤務形態も日勤常勤として採用してもらえて、入退院の多い一般病棟に配属されていますが、残業はほとんどなく、仕事と子育てを無理なく両立できています。
保育室の魅力について教えてください。
保育室は病院向かいのマンションの1室にあり、とてもアットホームな雰囲気で、幼稚園との二重保育に対応してもらえます。外遊びができるベランダもあり、水遊びや、家庭菜園を活用した食育なども体験させてもらえ、子どもが喜んで通っていますよ。
働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
育児経験者が多いので、子どもの体調不良で欠勤するメンバーがいても、「お互いさまだよね」と言って助け合える雰囲気があります。また、日勤の就業開始は8:45〜なので、忙しい朝に少し余裕が持てるのも嬉しいです。
救急救命士 入職3年目

救急救命士 入職3年目

入職のきっかけについて教えてください。
2次救急を担う当院は、より多くの救急搬送を受け入れるために、私を病院第1号の救急救命士として採用してくれました。現在は、救急救命士2名体制をとり、救急外来で医師や看護師と連携しながら活躍しています。
救急搬送の受け入れ状況について教えてください。
日によって異なりますが、多い日は1日5台程の救急車を受け入れています。入職当初と比べると、救急搬送の受け入れ件数は年々増えており、医師や看護師から処置の指導を受ける機会も多いので、日々スキルアップすることができています。
院外での活動について教えてください。
地域住民に向けた「救命講習」を開催し、AEDの取り扱いをはじめとする応急手当の普及に努めています。専門性を発揮できる幅広い業務の依頼があるので、外部研修にも積極的に足を運び、さまざまな知識を得るように心がけています。
理学療法士 入職4年目

理学療法士 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
急性期・回復期・維持期のリハビリをトータルに学べ、在宅復帰後の訪問リハビリまで経験できる職場環境に惹かれました。当院は、急性期から在宅まで切れ目ない医療に対応しているケアミックス型病院なので、各段階に応じたリハビリについて学べる環境があるんですよ。
リハビリテーション科の特徴について教えてください。
PT・OT・ST合わせて、約40名の職員が在籍しており、20〜30代の若手が多く活躍していることが特徴です。当院は、地域に少ない「回復期リハビリテーション病棟」を有し、365日体制でリハビリを提供しているので、設備がとても充実しているんですよ。
勤務時間の特徴について教えてください。
2017年度に電子カルテを導入したことで、残業時間が減ってきています。年間休日も120日(+有休)あるので、身体をしっかり休めることができ、プライベートも充実させることができていますよ。

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

ケアマネジャー(開設準備室) 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給19万5000円以上 ※一律手当含む
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
給与詳細
基本月給/17万5000円
業務手当/2万円
▽別途手当
住宅手当/1万円
家族手当/配偶者1万円、子ども1人に対し5000円
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

社会保険完備 昇給年1回(4月)
賞与年1回(7月・12月、前年実績4カ月)
交通費支給(3万5000円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
費用/30分100円 食事代160円 おやつ代100円
預かり年齢/3か月以降
規模/保育士2~3名
学童保育あり
福利厚生
マイカー通勤OK(駐車場代/月500円、ガソリン代/支給)
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
研修
研修内容/院内・院外研修 ※院外研修補助あり

○JR横浜線・小田急線「町田」駅下車、9番乗場「町田バスセンター」バス停から、神奈中バス「つくし野駅行」利用(所要15分)、「南農協前」バス停下車 徒歩5分。または「つきみ野駅行」「すずかけ台駅行」「鶴間駅行」「車庫前行」利用(所要15分)、「町谷原」バス停下車 徒歩3分
○東急田園都市線「つくし野」駅から、神奈中バス「町田バスセンター行」利用(所要5分)、「小川入口」バス停下車 徒歩4分
○東急田園都市線「すずかけ台」駅から、徒歩20分。または、神奈中バス「町田バスセンター行」利用(所要5分)、「南町谷原」バス停下車 徒歩2分

名 称
町田慶泉病院
(まちだけいせんびょういん)
形 態
一般病院
所在地
〒194-0005 東京都町田市南町田2-1-47
病床数
138床(一般急性期50床、医療療養41床、回復期リハビリテーション47床)
診療科目
外科、内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、血管外科、泌尿器科、肛門外科、麻酔科、リハビリテーション科
URL
http://www.machida-keisen.com/

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町田慶泉病院

町田慶泉病院へのお電話による応募・質問

採用担当 042-795-1670(直通)
代表TEL 042-795-1668

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