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おうちでゆっくり見学できます♪webで病院見学 あなたに代わって、見学に行ってきました!

特定医療法人 大坪会

北多摩病院

( ケアミックス型病院 )

編集部が取材しました

見学の下調べ

気持ち良く働くには、チームワークやコミュニケーションがとても重要。職場に明るい活気があると、自然とモチベーションが上がりますよね。ケアミックス型病院の「北多摩病院」が取り組んでいるのは、「チーム医療」のための人間関係づくり。病院全体で在宅復帰支援に力を入れているそうで、多職種で連携する場面がとても多いんだとか。さっそく見学に行って、チームワークの良さを確かめてきます!

形 態
ケアミックス型病院
所在地
東京都調布市/調布駅
病床数
269床(一般病床179床、医療療養病床90床)

百聞は一見にしかず見学開始!!

玄関
都心のベッドタウンとして再開発が進む「調布駅」は、京王線特急で「新宿駅」まで約15分とアクセス抜群。駅周辺は商業施設で賑わっていますが、少し離れると自然の多い街並みが広がっています。「北多摩病院」があるのは、北口から徒歩約15分の閑静な住宅街。玄関では、看護師の岩永さん(写真左)と杉山さん(写真右)が元気に迎えてくれました。今日はよろしくお願いします!

特徴は”名”を聞く名物・名所・名スタッフ

ナースステーション
まずは、ナースステーションで、幕内名誉院長にご挨拶。「名誉院長は、病院の雰囲気をガラリと変えた火付け役。数年前まで、高齢者の長期療養支援が中心だった当院を、在宅復帰支援に力を入れる『地域包括ケアの拠点』へと変貌させました。一般病棟だけでなく、療養病棟の在宅復帰率も上がっていて、職種を越えた情報共有まで活発になったんですよ」と、看護部の皆さん。いつも明るく大きな声で笑う名誉院長は、患者様にも職員にも大人気なんだとか。
医療相談室
お次は、在宅復帰支援の要となっている「医療相談室」へ。「患者様が安心して退院できるよう、日頃から相談員さんとは情報共有を行っています。相談員さんは、ご家族の意向や不安なども伺っているので、患者様の生活環境や社会的背景まで理解した上で、ご自宅でも安心した療養生活が送れるよう退院準備を進めています」と、お2人。相談員さんは、病棟にもよく足を運んでくれるそうです。
リハビリテーション室
リハビリ科の皆さんも、在宅復帰率の向上に大きく貢献しているとのこと。若い職員の方が多いですね!「そうなんです。リハビリ科に限らず、当院の職員は20~30代が中心です。どの部署にも同世代が多いから、職種間の垣根が低く、誰とでも気軽に話せる関係になれるのかもしれません」と、皆さん。看護部にも、新卒・第二新卒など、フレッシュなメンバーが増えているんだとか。

創意工夫を伺う独自の取り組み

ナースステーション
ナースステーションに戻ると、看護部長さん(写真左)と看護師長代理さん(写真右)が、新しい教育制度を紹介してくれました。「2018年度から新卒採用を開始したので、新人向けの教育プログラムを充実させました。かつては、新卒は急性期病院に入職するケースが多かったですが、最近は高齢化が進む時代の影響もあり、高齢者医療に興味を持つ方も増えているんですよ。だから、しっかりと基礎看護が固められる体制を整え、指導者の育成にも励んでいます」と、お2人。
ナースステーション
第二新卒として入職された杉山さんは、プリセプターの先輩をつけてもらえたそうです。「前職は大学病院の小児科で、成人看護の経験はゼロでした。プリセプターの先輩には、本当に基本的なことから指導してもらい、初めての業務は、必ず一緒に入ってもらっています」と、杉山さん。新人さんのキャリアに応じた指導を行っているんですね。
ナースステーション
仕事の空き時間には、「eラーニング」の学習を許可しているんだとか。「こんな風に、勤務中に気になることを調べたり、院内研修の予習・復習をすることもあります」と、お2人。それは便利ですね!もちろん、自宅や通勤時間に、パソコン・スマホからアクセスして学習することもできるそうです。

裏付けられた”自信”を聞く職場自慢

ナースステーション
看護部の皆さんが集まってくれたので、職場の魅力について教えていただきましょう!「幅広い年齢層が活躍していますが、誰とでもフランクに会話ができて、とても風通しの良い職場です。家庭を持つ職員は、独身の職員に料理のレシピを教えたり、将来のアドバイスをしたり、仕事以外でも支えているんですよ」と、皆さん。
療養病棟
つづいて、療養病棟の病室にお邪魔しました。「こちらは、長期療養目的の高齢患者様が多いので、日常生活ケアを中心に、じっくりと向き合った看護を提供できます。私たちは、前職で急性期の忙しい現場を経験してきたので、こうやって、ベッドサイドでゆっくりコミュニケーションが取れる時間が嬉しいんです」と、お2人。患者様と関わる時間が多く持てるのは、療養病棟ならではですね。
透析室
お次は、最新の機械を備えた透析室へやってきました。「現在は、外来・入院合わせて約60名の透析患者様の治療にあたっていて(2018年6月)、高齢化、合併症、重篤化に対応するため、最新の技術を取り入れているんですよ」と、臨床工学技士さん。新人さんへの機械操作指導は、臨床工学技士さんが丁寧に対応しているそうです。
保育室
最後は、病院の近くにある保育室へやってきました。「日勤常勤や時短勤務など、多様な働き方ができるので、働くママもたくさん活躍しています。パート勤務の場合も、勤務時間が6パターンも用意されており、自分の生活に合った時間帯を選ぶことができるんですよ」と、お2人。働き方の相談も、柔軟に対応してもらえるんですね!今日はありがとうございました。

医療21のスタッフが聞く
「で、実際のところは?」
見学後記

帰り道
――お疲れさまでした。チーム医療を推進するために、人間関係を大切にしている病院、いかがでしたか?
部署の垣根が低く、職種・性別・役職に関係なくコミュニケーションが取れる風通しの良い職場でした。名誉院長はとにかく明るい方で、自ら現場でリーダーシップを発揮していて、スタッフの皆さんにとても慕われていましたよ。
――働きやすさはどうでしたか?
残業はほとんどなく、有休もほぼ100%消化できているそうです。子育てサポートとして、0歳児から預けられる保育室、日勤常勤制度、時短勤務制度などが整っているので、子育て中のママさんもたくさん活躍していました。
――では、ここはちょっと、という点は?
療養病棟でも退院支援に取り組んでいるので、のんびり働きたい方には向いていないかもしれません。今後も、病院全体で在宅復帰率の向上に取り組む方針だそうです。
――最後に、ここだけの話をひとつお願いします
案内役の岩永さんと杉山さんは、入職時は臨床経験3年未満だったそうです。看護部では、経験の浅い方や、ブンランクのある方も積極的に受け入れていきたいそうで、現場の指導力の向上に取り組んでいました。

こんな人にピッタリ!!

  • 他職種とのチームワークを大切にする職場で働きたい方
  • 在宅復帰支援や退院調整に興味のある方